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RPA

7 tendencias de automatización que serán clave para lo que resta del 2023

Tanto en las tecnologías, como en los mercados, experimentamos una constante evolución, por ello, es necesario mantenerse continuamente al día sobre el panorama general de la industria, con el objetivo de formular estrategias adecuadas que nos permitan mantener nuestros negocios y sus resultados por el camino correcto.

La automatización de procesos, permite a las organizaciones continuar con el desarrollo hacia la transformación digital, gracias a sus múltiples beneficios que no sólo les concede el ahorro de tiempo y costos sino que también les ayuda a enfocarse, dirigir y mantener el crecimiento.

A continuación, y de la mano de UiPath, uno de los líderes en la industria de automatización y quien fue reconocida por Gartner como una de las empresas más influyentes en la narrativa delmercado de RPA, presentamos 7 tendencias de automatización que serán claves para lo que resta del 2023.

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digitalización en industrias de construcción y mineras

Centralización y Digitalización de datos en obras

Hoy es deuda no tener proyectos de transformación digital en nuestras organizaciones, y día a día son mayores los focos a abordar, desde automatización, hasta cambios completos en nuestros ERP.

Pero ¿por qué es tan necesario comenzar? Cada vez que acompañamos a una organización en este salto, vemos una mezcla de ansiedad, miedo y resistencia a cambiar sus procesos y metodologías, es lógico, no hay cambio sin riesgo, pero tampoco hay éxito sin cambio. Es importante saber que el éxito depende de muchos factores, lo importante es tener en claro el objetivo final, dejar que inteligencia artificial haga su trabajo para evitar errores, pérdida de tiempo innecesario y generar mayor rentabilidad. Entender la importancia de digitalizar procesos manuales es el primer paso para el cambio.

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Cómo RPA ayudó a ahorrar más de 1000 HH mensuales a OSINERGMIN

El Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería (OSINERGMIN), en el año 2017 con la aprobación de la Ley de protección de datos personal, se vió en la obligación de contratar más personal para que, de forma manual, realicen la anonimización (ocultamiento) de los datos sensibles de los usuarios; dichos datos se encuentran en cada una de las resoluciones físicas y digitales que emiten las salas jurídicas de la institución. 

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